中国男足年薪 跟着市场规律走就行了

中国男足年薪，男足薪水没有必要分档次，跟着市场规律走就行了，关键是如何搞好中国足球。

本人有几点意见，供中国足协和球迷参考。

一：对于国家队就别指望现有的球员踢进世界杯了，因为它们技术水平太差了，跟国际上先进国家比，也就是三，四流的水平，在亚洲也最好的估计也就是二流水平，这样水平的球员怎么能踢世界杯?就是请来了世界上最好的教练，对于现在这些球员来说也没什么用，因为请来最好的教练就相当于一个博士生导师去教一群中学生，然后去跟大学生比赛，它能赢大学生吗?为了中国足球，足协应该有个规划，要想不伤球迷的心，现阶段规划球员就是最好的选择，那怕再用十年时间，培养我们中国人自己的国家队。中国足球不能再这样下去了，没有多少时间等你们一次次的失败。

二：既然我们国家现在有钱了，投资者也多了，为什么要限薪，我们可以打造一个世界级的中超联赛，外援可以放宽，但必须三条线都有，多几个外援不是更可以锻炼我们的本土球员的技术和竞争吗?让那些废物们无球可踢，让努力的人跟世界级球员们缩小差距甚至超过它们。给我们的国家队输送优质的运动员。学学篮球吧，中国篮球在不远的将来一定会成为世界劲旅。

三，一定要搞好我们青少年足球，培养一个让青年人喜欢足球，热爱足球的良好氛围，足协的资金应该更多的投入青少年足球，钱我们可以拉企业家赞助啊。

我觉得不用限薪，现在谁的薪水不跟绩效挂钩呢，本质就在于有奖没有罚。

应该每个球员都实行积分制，替补队员1分，上场队员5分，进一球全队队员加10分，进球球员加50分，间接造成进球加30分，乌龙球减80；晋级全队加100；输球加1.2系数倒减。。。

联赛系数1.2，洲际赛1.5，世界级赛事2。

按照个人积分挂钩相应的薪资就OK了，踢去吧，立马见效！

国足输给叙利亚，主教练里皮辞职等一系列无下限操作让中国足球再次站在舆论中心，能力与收入严重不成正比，尤其是打进乌龙球的张琳芃与叙利亚打进头球的叙利亚球员的月收入差距居然有100倍的差距，降薪的呼声越来越高，足协近日也颁发了一部降薪令，本以为是件好事，结果更像是“一文废纸”。

根据媒体报道称“球员限薪方面将会拥有大动作，中超俱乐部依然不能超过1000万人民币（国脚可以上涨20%）中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万和300万，这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡，如果发现有阴阳合同，发现一例就罚掉违规俱乐部三个联赛积分。”，看到这则声明之后，很多球迷心中都有一个疑惑，限薪之后是这个标准，那之前的标准会是多高？，这个标准可以媲美五大联赛了，根本不叫限薪。

毫无疑问，这样的限薪令根本起不到太多的作用，随便踢踢球年收入就有几百万，还不用担心失业的问题，去海外联赛拿的钱比这里要少很多，几乎也得不到上场比赛机会，又是人生地不熟，如此好的待遇，怪不得球员都不愿意去海外发展。的确在一定程度上帮助俱乐部减负，真心看不到可以激励球员去海外联赛闯荡的作用。

中超俱乐部和国家队球员的能力与高收入不成正比在全世界都是出了名的，不止是来自海外的运动员，就算是普通的球迷都能点评出中国男足的最大毛病就是在与钱太多，球员都不愿意努力，氛围已经被搞坏了。如今的这个限薪令更多的是一种笑话，反映出了之前球员的高收入是多么可怕，真心想要搞好的话，就应该把以上这些金钱数字换算成一个俱乐部一整个赛季的整体开支， 改成每支俱乐部工资帽只有1000万，按能力拿钱，这样才能激励他们去海外踢球。

正所谓对症下药才能收到疗效，年薪收入高达千万，重要比赛还有奖金分红，反观女排联赛部分球员月收入在几千块，赞助商也不愿意掏钱，拿国足的钱投入女排多好。

凡事先问问自己配不配。国足队员还想靠本事挣钱？那他们早就饿死了。凭他们现在的水平，上面说到的薪水档次应该把“万”字去了，在刚结束不久的国足1：2输给叙利亚的世预赛中，打进首粒进球的叙利亚球员奥马利月薪才1370，既然凭本事挣钱，那么国足队员的工资换算下来就应该在几百块左右，而现在他们挣的天价年薪就跟闹着玩似的，生而为人，劝他们还是做点有尊严的事吧。

哪怕足协稍微颁布一些靠本事赚钱的制度，中国足球也不至于沦落到这个地步。而残酷的现实是，足球早已沦为富人游戏，无论你的足球技术有多牛，意识有多超群，都不如别人有个好的家庭背景。想要从一所足球学校成功毕业，最起码得几十万，而且还不一定能成为职业球员，这可是普通家庭半辈子的收入，这样的筹码太重，一般人不敢去赌，很显然是足球制度将那些真正怀有足球梦的人拒之门外。

按照三个方案逐步考虑：当前各俱乐部的工资定为50万、7O万、100万。如国家队进入亚洲一流水平各乐俱乐部调至70万、90万、120万。如进入世界怀各俱乐部可调至100万、150万、200万。把业绩与足球行业收入掛钩，推动全行业冲击世界杯，全国足球运动员关心世界怀。在国家队设突出贡献奖：一等奖1000万、二等奖700万、三等奖500万！

中国男足自限薪令下来后，男足薪水可以说是下降了一个层次，动则上千万已将消失。

但目前的100万，300万，500万的薪水，要说是靠本事吃饭，本人不敢苟同。

国足球员高只是物以稀为贵吧了，拿高薪水的只能是在国内这个圈子里显得突出而异。要是拿到外面处给别人守饮水机都是一脸的嫌弃。

球员收人=基本工资+平时表现得分+场上表现得分+位置成绩得分+上场时间得分 月薪不能超过全国月平均工资2倍 实行管吃管住，以女足工资做参考，国家干预，暴利多余的钱50%做公益。奖金，一定要实行饥饿法!

收入中等，这样会把真正爱踢球的人选出来，而不是像现在，把钱看第一位的选进来，也是一种最好的选拔和验证。把真李鬼找岀来!

对中国男足的球员的限薪是应该的。然而要想顺利的达到目的，却不是这么容易的事情。因为在我们这样人口众多的国家里，虽然男子足球的竞赛水平，跟国外相比不怎么样。但是在国内，因为没有高手，都是一群幼儿园班的人在踢，就显现不出比赛水平的好坏来。加之国内具有众多的，素质远远不高的足球粉丝们盲目地观赏热情。使得市场投资效益显现，促使国内大量的资金涌向各俱乐部。因为赚钱效应，各俱乐部相互攀比互挖墙脚。甚至为抢到一个所谓的好球员或者是好教练，不惜花费天价的薪水。这样所有的球员都因近水楼台先得月而水涨船高，薪水一年比一年膨胀，达到望其项背的地步。