二级调研员是什么级别 相当于新公务员法实施之前副处级

二级调研员相当于新公务员法实施之前，副处级调研员晋级处级调研员不足三年的级别，任二级调研员三年后有条件的可以晋级为一级调研员。调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务。

《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

按照公务员法相关规定，从今年6月1日起，公务员体制内的最低职级是二级科员。假如你考上公务员的时候，身份是一名二级科员，从科员到调研员的晋升途中，一直都没有担任过领导职务，按照公务员职级的晋升规则，通常情况下，从一个职级晋升到高一格的职级，需要至少间隔两年以上。从二级科员到四级调研员之间，一共需要经过6个台阶，也就是说，从最理想的时间来看，至少需要间隔12年以上，才有机会成为一名调研员。

同时，每晋升一次职级，需要间隔两年，只是公务员职级晋升的最低年限。一般情况下，公务员想要晋升职级，通常需要在现在的这个职级工作满两年之后，才开始办理相应的手续，并经过相应的人事程序研究，不可能刚刚满两年，就晋升一级职务。通常情况下，走程序和酝酿研究的时间，有时候需要花费三两个月。这就意味着，从科员到调研员，可能花费十三四年的时间。与此同时，按照国家规定，并不是到达规定的年限之后，就必然晋升，如果工作不称职，同样没机会晋升，在这种情况下，想要从科员升级为调研员，需要经历更长的年限。