事业单位退休人员死亡待遇标准 职工死亡后可以领取哪些费用

事业单位退休人员死亡待遇标准，职工死亡后可以领取哪些费用？由于历史渊源复杂，我们国家的相应抚恤制度也是并没有统一。

比如说工伤保险的抚恤制度是按月发放，而养老保险的抚恤制度是一次性发放。

目前，养老保险抚恤制度只有职工基本养老保险拥有；城乡居民养老保险只有相应的丧葬补助待遇。

抚恤待遇制度中，企业职工一种标准，事业单位人员一种标准，机关公务员一种标准。

事业单位的抚恤待遇标准，是依据2008年人社部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》明确的。实际上仔细划分的话还是可以分五类的：

第一，参公的事业单位的人员按照公务员标准执行。

第二，工伤的一次性抚恤金待遇，按照工伤标准执行。

第三，参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员，按照当地规定执行。

第四，从2004年10月1日起，因公牺牲的标准为本人生前40个月的基本工资或者基本离退休费。

第五，因病非因公死亡的，为本人生前20个月的基本工资或者基本离退休费。

基本离退休费的标准是按照生前最后一个月享受的基本离退休费，包括历次国家按规定增加的基本的退休费之和。

实施养老保险制度以后，一般是按照基本养老金来发放了。

2021年9月开始，企业职工基本养老保险新的丧葬抚恤标准开始实施。一次性抚恤金根据缴费年限最多可以领取24个月的当地去世上年度城镇人均可支配收入。但是，退休人员退休以后又会根据领取养老金的时间，每领取养老金满一年减少一个月的发放时间。

实施养老保险制度以前，事业单位是没有养老保险个人账户以及职业年金个人账户的。随着实施养老保险制度时间的不断推移，由于养老保险和职业年金个人账户可以继承。相信有关丧葬、抚恤待遇标准会有所改变的。

事业单位退休职工去世后的抚恤金标准是全国统一的，但是，管理模式不同，到手金额有明显的差异。

目前，事业单位在编人员有两种管理模式，一种是参照《公务员法》管理，即参公事业人员；另一种是按照《事业单位人事管理条例》管理，即普通事业人员。

参公事业人员的抚恤金标准跟公务员一样，是上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上40个月的基本养老金。

例如，一位退休干部在2021年病故，基本养老金是3000元，而2020年的城镇居民人均可支配收入是43834元，那么，抚恤金就是43834×2+3000×40=207668元。

普通事业人员去世后，抚恤金标准跟参公人员相差甚远，连一半都没有，是20个月的基本养老金。

例如，一位退休干部的基本养老金是3000元，抚恤金是3000×20=60000。

编外工作人员就是俗称的临时工，包括合同工、劳务派遣工等等。

他们退休后病故的，抚恤金标准以全省上一年城镇居民人均可支配收入为基数，发放9个月到24个月不等。

具体的月数由在职时的缴费年限和退休后领取基本养老金的年限决定。